Uisa é reconhecida pelo Prêmio MasterCana Social 2022

O compromisso da Uisa com as boas práticas sociais foi reconhecido durante o MasterCana 2022. Na cerimônia, realizada no dia 15 de agosto, em Ribeirão Preto- SP, a companhia foi premiada nas categorias Qualidade de Vida e Comunidade. Os prêmios foram entregues ao diretor de Gente e Cultura da empresa, Marcelo Maniero Speltz.

Promovido pelo GERHAI – Grupo de Estudos em Recursos Humanos na Agroindústria em parceria com a ProCana Brasil, o prêmio elege empresas referências em práticas de responsabilidade social que contribuam para a promoção do bem-estar social e do desenvolvimento sustentável.

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“A Uisa tem em seu DNA a valorização das pessoas e a promoção de seu bem-estar. As pessoas representam o nosso primeiro e mais importante valor, e isso é o que nos move. Porém, todo esse cuidado e dedicação, estendemos para fora dos nossos portões, estamos sempre com os olhares voltados para o desenvolvimento das nossas comunidades. É isso que nos permite alcançar excelentes resultados e crescer ainda mais na pauta gente e cultura”, afirma o diretor.

Com o Projeto Canguru, a biorrefinaria conquistou o prêmio na categoria Qualidade de Vida. No desenvolvimento do programa, o diretor de Gente e Cultura e um representante da área de Responsabilidade Social visita as funcionárias no período puerpério, avaliando suas condições na recuperação pós-parto, bem como a saúde dos filhos durante os primeiros dias de vida. O projeto ainda presenteia as mamães com um kit personalizado do Projeto Canguru, contendo produtos de higiene e cuidado para novo membro da família.

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O segundo prêmio ficou com o projeto Agosto Lilás, com a campanha “Se o Cravo brigar com a Rosa, denuncie!”, uma iniciativa do Comitê Mulher da Uisa em parceria com a Florescer Ação Social e apoio das Secretarias de Assistência Social e demais órgãos públicos dos municípios de Denise e Nova Olímpia- MT. O projeto fez um convite à sensibilização e a conscientização sobre a violência contra a mulher através de campanhas informativas, palestras e fóruns para o público interno e comunidade. Além disso, durante um módulo da Escola de Líderes Uisa, a liderança da companhia foi convidada para um momento de conscientização ministrado por autoridades locais da polícia.

“Como Organização da Sociedade Civil (OSC), ouvimos os anseios e necessidades da comunidade e atuamos junto com diversos parceiros na busca de soluções, como foi o caso da campanha sobre o enfrentamento à violência contra as mulheres, realizada no último ano. Não podemos ficar de fora deste trabalho de orientação, sensibilização e apoio às vítimas e às famílias que sofrem com tais violências. Este trabalho só é possível, com a rede de apoio entre entidades sociais como a Florescer, empresa privadas como a uisa e órgãos públicos”, relata a diretora-presidente da Florescer Ação Social, Claudinéia Pinheiro Voltolini.

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Os dois cases premiados são parte de um total de 10 projetos inscritos, todos ligados a diretoria de Gente e Cultura. “Esta premiação representa o nosso esforço em sermos cada vez melhores naquilo que fazemos e o reconhecimento é a certeza que estamos no caminho certo”, diz Speltz.