A Uisa anuncia a abertura do programa de trainee 2024, com seleção de 15 vagas para profissionais com até dois anos de formação. Para concorrer, é preciso ter disponibilidade em residir nos municípios de Tangará da Serra, Nova Olímpia ou Denise, em Mato Grosso.
Com duração de 15 meses, a ação será voltada às áreas agroindustrial, que oferece 10 vagas, financeiro (2), comercial (2) e tecnologia (1). As inscrições podem ser realizadas até 10 de fevereiro, por meio do site, que apresenta mais informações.
O programa oferece salário de R$6 mil, vale-alimentação, auxílio-moradia, transporte, auxílio-creche, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico, parcerias de desconto com escolas de idiomas e convênios com farmácias.
Notícias Relacionadas
Usinas
Porto de Paranaguá alcança Recorde de Movimentação em 24 Horas
Destacam-se nas exportações as commodities de soja e açúcar, enquanto na importação o fertilizante lidera a movimentação.
Mercado
Estudo inédito destaca o Brasil como protagonista da transição energética nos transportes
Coalizão formada pelos produtores de bioenergia, autopeças, montadoras, pós-venda, sindicatos de trabalhadores, entidades de tecnologia e engenharia trabalha em prol da descarbonização de veículos leves, pesados e máquinas agrícolas
LEIA MAIS > Perspectivas doces para o futuro do setor bioenergético?
O diretor de Gente e Cultura da Uisa, Marco Aurélio Seraphim, comenta a importância da iniciativa em promover o desenvolvimento profissional de profissionais recém-formados. “O nosso programa foca na aceleração de carreiras. Traçamos uma trilha de desenvolvimento para que os selecionados possam contribuir, inovar e atuar em diferentes projetos junto às lideranças da companhia, com o olhar direcionado à conquista de resultados”, explica.
Realizado pela Uisa, o processo de seleção acontecerá em quatro etapas: divulgação do programa, triagem e seleção dos candidatos; integração, ambientação, café com a diretoria, job rotation; definição de área focal e possíveis projetos, trilha de desenvolvimento, participação do Café com Trainees, entrega de relatórios bimestrais; entrega de pré-projeto, sabatinas com Business Partner de Recursos Humanos e Desenvolvimento, entrega do projeto final, sabatina com gerências, apresentação do projeto final e efetivações.
