Herom elabora proposta para implantação do PPR

A Herom, de Sertãozinho, SP – empresa da área de sopradores de fuligem, com forte atuação no setor sucroalcooleiro – está finalizando uma proposta de implantação do Programa de Participação de Resultados (PPR). O projeto, que está sendo elaborado pela Administração de Recursos Humanos (ARH) – juntamente com o Sindicato dos Metalúrgicos – visa o aumento da produtividade, a diminuição de retrabalho na fábrica e a redução do absenteísmo (ausências), por meio de metas discutidas com uma comissão de representantes dos colaboradores da empresa, que serão apresentadas, inclusive, em assembléia no mês de julho.

“A implantação deste sistema é um incentivo para o funcionário que será estimulado a alcançar alguns objetivos preestabelecidos e, com isso, receber bonificações semestrais ou anuais pelos resultados alcançados”, explica a psicóloga Tatiana Pignata Ortolan, responsável pela ARH, As definições do projeto do PPR serão feitas em comum acordo entre a comissão de colaboradores e a Herom.