O executivo Francisco Paternostro Neto é o novo diretor de Recursos Humanos do CTC – Centro de Tecnologia Canavieira, que é voltado ao desenvolvimento tecnológico da cultura de cana-de-açúcar e da produção de açúcar, etanol e energia.
Paternostro é formado em Administração de Empresas, pós-graduado em Marketing e mestrando em agro business. Atua na profissão há mais de 30 anos e conta com passagens pelas empresas DuPont do Brasil e Right Management, entre outras, além de desenvolver atividades como tutor do curso de pós-MBA da FIA/USP e conselheiro da ABRH – Associação Brasileira de Recursos Humanos.
Criado em 1969 por um grupo de usinas sediadas em Piracicaba, o CTC transfere tecnologias a empresas que respondem por em torno de 60% da cana-de-açúcar moída no país, cujo total atingiu 415 milhões de toneladas no período 2007-2008, além de atender aproximadamente 12 mil fornecedores de cana-de-açúcar.
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