A contratação, em definitivo, de 14 jovens, encerra neste mês de setembro a última etapa do Programa Capacite Mais: Formação Profissional de Jovens em Manutenção Agrícola e Automotiva, que vem sendo desenvolvido pela Usina Ferrari, em parceria com o SENAI.de Araras – SP.
O sucesso do projeto, que resultou na contratação de 16 jovens, sendo que dois deles foram selecionados por outras empresas, antes do término do programa, conferiu à usina o troféu do MasterCana Social 2022, na categoria Desenvolvimento Humano. Nesta categoria, o MasterCana Social, concebido pelo Grupo de Estudos em Recursos Humanos na Agroindústria (GERHAI) em parceria com a ProCana Brasil, avalia projetos que buscam o desenvolvimento profissional e pessoal.
O projeto surgiu da necessidade de superar a dificuldade de encontrar no mercado profissionais da área de Manutenção Automotiva. A Usina Ferrari, em parceria com o SENAI.de Araras – SP, criou o Programa Capacite Mais, que oferece a oportunidade concreta para o primeiro emprego.
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O Programa foi iniciado em 2021 com a adesão de 16 jovens com idades entre 18 e 22 anos do município de Santa Cruz das Palmeiras, principal origem dos colaboradores da usina. O programa oferece preparação teórica e prática de 18 meses e remuneração de salário-mínimo por aluno a título de bolsa aprendizagem.
Os profissionais da empresa foram preparados pelo SENAI., em termos comportamentais e didáticos, para receber os jovens durante o estágio na Oficina Automotiva da companhia. Com a conclusão da capacitação, em setembro de 2022, todos os jovens profissionais capacitados serão efetivados na área de Manutenção Automotiva da companhia.
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Como evidência da contribuição desta iniciativa para a empregabilidade, 02 dos 16 alunos deixaram o Programa porque receberam oferta de emprego na área de manutenção de outras empresas e já estão atuando neste segmento.
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A primeira etapa contou com a instalação da Escola Móvel de aprendizado do SENAI. A realização do estágio em ambiente corporativo é uma iniciativa inédita nos programas de formação com a assinatura do SENAI de Araras.
Para a direção da Usina Ferrari, sob perspectiva das práticas ESG, o resultado relevante foi o impacto social gerado pelo programa, que ofertou a oportunidade do primeiro emprego qualificado e gerou postos de trabalho formal e renda para 16 jovens do município de Santa Cruz das Palmeiras.
Diante do impacto gerado na comunidade e pelo retorno positivo na formação de profissionais, a companhia já está promovendo um segundo programa voltado a atividades e postos de trabalho na área industrial.
A Usina Ferrari também recebeu o prêmio MasterCana Centro-Sul 2022 na categoria Inovação Agrícola.
