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Muitas começaram carreira no setor sucroenergético

Mulheres conquistam papel de liderança no campo e na indústria

A participação das mulheres nos negócios tem crescido cada vez mais e o trabalho feminino vem se destacando em diferentes etapas do processo produtivo. Conforme identificou o Censo Agropecuário de 2017, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), quase um milhão de mulheres são responsáveis pela gestão de propriedades rurais no país, de um universo de 5,07 milhões. Pesquisa…
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Companhia tem campanhas voltadas a estimular a diversidade

Mulheres contam como construíram suas carreiras na Biosev 

A presença feminina é cada vez mais expressiva no setor sucroenergético e também vem crescendo na Biosev. A companhia confirmou a adesão ao Women Empowerment Principles (WEPS) - ou Princípios de Empoderamento das Mulheres da Organização das Nações Unidas (ONU) e do Pacto Global, em 2019. O compromisso traz sete princípios que ajudam as empresas a incorporar valores e práticas, visando a…
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Iniciativa completou um ano em março

Cevasa tem programa especial para as colaboradoras

O programa Energia Feminina Cevasa começou a ser germinado em 2019 e nasceu durante a safra 20/21 com o objetivo de aumentar o quadro feminino na empresa, e mais do que isso, com o intuito de valorizar e contribuir com o crescimento da mulher dentro da organização. “Identificamos a baixa representatividade das mulheres em nossa empresa, principalmente nas áreas operacionais e de liderança.…
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Objetivo é debater o papel da mulher e aumentar a participação feminina na empresa

Usina Coruripe um comitê de melhorias em equidade

Equidade de gênero e respeito às mulheres são pontos importantes entre os valores da Usina Coruripe. A empresa se destaca na promoção de iniciativas para fomentar a diversidade e a valorização feminina no segmento. Entre as ações, a empresa passou a destinar uma parte das vagas do programa de bolsa de estudos exclusivamente para as mulheres. A iniciativa foi concebida a partir de uma ação…
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Companhia realiza capacitação exclusivas para mulheres   

Atvos cria programa para promover equidade de gênero

A Atvos estruturou um programa específico para ampliar a participação das mulheres em todas as áreas e níveis. Na primeira fase, a empresa concluiu um amplo mapeamento de mulheres com potencial para assumir posições de liderança em suas nove unidades agroindustriais. Com nove mil funcionários, as mulheres representam 15% do efetivo da Atvos, percentual acima dos 9,2% do setor, segundo…
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Webinar do JornalCana abordará o assunto nesta quarta-feira (10)

Mulheres conquistam papel de liderança no campo e na indústria

A participação das mulheres nos negócios tem crescido cada vez mais e o trabalho feminino vem se destacando em diferentes etapas do processo produtivo. Conforme identificou o Censo Agropecuário de 2017, do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), quase um milhão de mulheres são responsáveis pela gestão de propriedades rurais no país, de um universo de 5,07 milhões. "Temos…
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