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Gestão de Carreira: quem é o maestro dos talentos, vocações e posturas diferenciadas?

'Gestão de carreira' não é um assunto novo, mas que se mantém mais na teoria do que na prática. Teoria porque todos sabem da importância do tema, especialmente na era da valorização de competências e diferenciais, e porque muita gente diz que faz, mas quando olhamos de perto, a realidade é outra. A carreira sempre foi entendida como uma ferramenta de crescimento e evolução, no sentido da…
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Preocupações de empresas em relação a pessoas vêm em ordem distorcida

Há muito venho falando e participando de debates sobre o quanto falta, ainda, para as empresas olharem de forma mais interessada para as questões relacionadas a pessoas, lideranças, traços culturais e paradigmas ultrapassados, engajamento que gera resultado, entre outros temas. Nós, profissionais de RH, temos nos desgastado há anos nesse discurso, com um portfólio de lamentações e queixas…
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