gestão de pessoas

Confira a galeria de fotos e os temas abordados no 2º Curso de Custos, Perdas e Gestão Industrial
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Gerir pessoas de modo a extrair melhores resultados e potencializar a capacidade dos colaboradores da área industrial é questão essencial para as usinas. Saber aproveitar as melhores habilidades de cada pessoa dentro da empresa é uma estratégia eficaz para aumento de produtividade e resultados. Especialistas e gestores que atuam no setor sucroenergético falarão sobre o tema no 2º Curso de…
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Como a gestão de pessoas pode ajudar nos resultados das usinasSaber como extrair melhores resultados e potencializar a capacidade dos colaboradores da área industrial é um assunto de fundamental importância nos dias atuais. Gerir pessoas de forma que suas melhores habilidades sejam aproveitadas dentro da empresa é uma estratégia eficaz que gera bons resultados, como aumento de produtividade e…
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O objetivo das premissas é nortear gestores sobre o que fazer para sobreviver num cenário de crescentes dificuldades
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Integração, ambientação e acolhimento de pessoas
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Além de cumprirem a NR-31, usinas estão incorporando também um diferencial estratégico em seu processo de gestão de pessoas
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Vamos precisar atribuir novos significados à nossa vida, aos nossos papéis, à nossa sobrevivência no coletivo
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O que significa e o que se obtém com eles
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Resultados são feitos por pessoas e não por planilhas
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Devemos repensar o caminho a ser trilhado por modismo, pois estamos criando geração de "especialistas" e deixando de ter o "generalista"
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Passamos por uma profunda mudança produtiva, proveniente de transformações geradas na conjuntura econômica, no ambiente e nos meios de produção
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“RH precisa se encontrar uma maneira de reduzir o impacto econômico da legislação trabalhista na empresa”, diz especialista
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No final haverá uma conferência sobre "o papel da gestão de recursos humanos e das lideranças para a melhoria dos resultados organizacionais através das pessoas", com Eduardo Najjar
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Incorporada a diversos setores da indústria, a inteligência artificial (AI) vem também revolucionando a área de gestão de recursos humanos, contribuindo para a otimização de processos, entre eles, o de registro de entrada e saída dos colaboradores no trabalho. O reconhecimento facial, antes usado em histórias de ficção científica, passou a fazer parte dessa rotina e representa um avanço…
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Os profissionais de gestão de pessoas podem potencializar seus resultados, buscando uma gestão eficiente e capaz de alavancar a produtividade dos colaboradores e seus resultados mesmo durante o cenário pandêmico. Além disso, podem demonstrar como é preciso fazer tudo com muito mais dinamismo, prontidão, flexibilidade e adaptabilidade. Isso tudo foi evidenciado durante o Webinar JornalCana - A…
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A princípio sabemos que a Gestão de Pessoas é a junção de conceitos, ações e técnicas parar alinhar propósitos. Além disso, contempla a atração, retenção e programas de capacitação e desenvolvimento propostos por uma usina com o objetivo de desenvolver seu capital humano. Isso é bem básico. No entanto, existem premissas que todo presidente de usina de cana deveria saber sobre gestão de…
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A pandemia da Covid-19 é considerada como o marco zero que inaugura definitivamente o século XXI. Isso porque o vírus proporcionou uma intensa ruptura social. São mudanças significativas na rotina da vida das pessoas com a implantação de uma intermitente quarentena. Bem como disrupturas nos aspectos sociais. Consequentemente, o mesmo panorama se estendeu ao cenário profissional e criou o…
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