A Usina São Domingos, através do seu programa Bem-Estar, foi contemplada com o prêmio MasterCana Social 2022, na categoria Saúde Ocupacional.
Promovido pelo Grupo de Estudos em Recursos Humanos na Agroindústria (GERHAI) em parceria com a ProCana Brasil, a premiação tem como objetivo incentivar práticas de gestão de pessoas e responsabilidade socioambiental das empresas sucroenergéticas do Brasil, que contribuam para a promoção do bem-estar social e do desenvolvimento sustentável.
Há 03 anos, a São Domingos em parceria com a operadora de Plano de Saúde deu início a este programa que tem como objetivo colaborar efetivamente com o bem-estar físico e mental oferecendo atendimento médico, psicológico além de visitas domiciliares realizadas por uma equipe multidisciplinar que dão todo suporte ao paciente conforme seu estado clínico.
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“A dedicação ao trabalho ocupa boa parte do nosso tempo e, por esse motivo, é indispensável que se discuta o bem-estar corporativo. Afinal, ele é um fator de influência direta na saúde dos profissionais e no desempenho e resultados alcançados pela organização”, destaca a direção da empresa.
Conforme dados levantados junto à operadora de saúde conveniada, os colaboradores e seus dependentes, nos últimos anos, vêm utilizando uma quantidade maior de recursos com despesas médicas e assistenciais com um alto índice na sinistralidade dos planos, o que contribui um aumento maior em clínicas e pronto atendimento.
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O programa também inclui a realização de palestras como: Setembro Amarelo, Outubro Rosa e Novembro Azul. Também é feito um levantamento com os indicadores básicos de saúde, que permite aos gestores conhecer o quadro de saúde dos colaboradores. Consiste em investigar quantos são, por exemplo, cardiopatas, hipertensos, diabéticos, que já têm algum tipo de problema de coluna, articular, histórico de doenças mentais e assim por diante.
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A promoção à saúde é oferecida pela equipe multidisciplinar, constituída por médicos, equipe de enfermagem, nutricionistas, psicólogos e educadores físicos, que trabalham de forma integrada e contribuem ativamente na prevenção de doenças e diminuição de riscos assistenciais, além de oferecer cuidados em saúde mental e humanização no atendimento ao paciente.
Todos os atendimentos oferecidos incluem a avaliação médica inicial, mediante agendamento de consulta. Demais profissionais são indicados e agendados posteriormente.
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A usina também foi homenageada com o prêmio MasterCana Centro-Sul 2022 na categoria Estratégia Digital. “A usina São Domingos vem enfrentando uma ruptura digital. Nós investimos muito nesta linha de acreditar que é a tecnologia que vai nos ajudar a conseguir os melhores resultados possíveis”, disse o gerente de Recursos Humanos da usina, Sérgio de Mira Machado, que na ocasião, aproveitou para agradecer a todos os funcionários da companhia pelo seu empenho.
