Como a gestão de pessoas pode ajudar nos resultados das usinas

Como a gestão de pessoas pode ajudar nos resultados das usinasSaber como extrair melhores resultados e potencializar a capacidade dos colaboradores da área industrial é um assunto de fundamental importância nos dias atuais. Gerir pessoas de forma que suas melhores habilidades sejam aproveitadas dentro da empresa é uma estratégia eficaz que gera bons resultados, como aumento de produtividade e motivação da equipe.

Especialistas e gestores que atuam no setor sucroenergético falarão sobre o tema no 2º Curso de Custos, Perdas e Gestão Industrial, que acontece dia 09 de maio em Sertãozinho (SP).

Em sua palestra Boas práticas em Gestão de pessoas na Rotina Industrial, o consultor Antonio Carlos Viesser  pretende responder a questão; o que vale mais: conhecimento técnico ou industrial? “A ideia é fazer com que os participantes compreendam quão importante é ser humano na cadeia produtiva”, afirma Viesser, que é conhecido como, Alemão.

Seu objetivo é abordar um pouco sobre gestão de pessoas no dia-a-dia, independentemente da área de atuação de cada profissional e transferir aos participantes parte dos conhecimentos adquiridos durante mais de trinta anos como gestor de processo, em especial, no trato com pessoas.

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Já o especialista em produção industrial e em gestão de pessoas , Luiz Antônio Magazoni, diretor industrial da Usina São Domingos, abordará durante sua palestra , intitulada “Gestão industrial, quem faz a diferença?”, uma série de dicas sobre o tema, tanto para gestores, quanto para colaboradores. “Temos que tirar o máximo, que nossos operadores podem nos dar, fazer mais com menos, utilizando o potencial de nossos funcionários. Pretendo informar o que que praticam as empresas de sucessos, nas relações com seus liderados, com uma visão de quem está dentro da fábrica”, explica Magazoni.