A COFCO International Brasil acaba de anunciar a criação de um Comitê de Diversidade, uma iniciativa que tem o objetivo de promover a inclusão, o respeito e o reconhecimento da importância da diversidade dentro da empresa.
Dessa forma, o tema passa a fazer parte da agenda da COFCO International no país de forma mais prática e efetiva, com a definição de equipes, responsabilidades, calendários e ações bem elaboradas.
Anunciado hoje (8), Dia Internacional da Mulher, o Comitê de Diversidade terá o papel de apoiar a COFCO International na elaboração de estratégias que promovam a inclusão, um dos valores fundamentais que fazem parte da cultura da empresa.
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O comitê servirá como uma guia para que todos os colaboradores e prestadores de serviços se comprometam a acolher, respeitar e valorizar pessoas que tenham ideias, culturas, histórias de vida, raça ou orientações sexuais distintas. “Para a COFCO International, a diversidade é indispensável para o sucesso de qualquer empresa e essencial para o convívio em sociedade”, afirma a empresa.
O Comitê de Diversidade terá representantes de todas as plataformas de negócios da companhia. De acordo com a empresa, o convite já foi formalizado aos seus colaboradores e, assim que o time estiver formado, planeja realizar a primeira reunião ainda em março. Para engajar as equipes, a COFCO International lançou também uma campanha interna para a criação de um nome para o Comitê de Diversidade. Os colaboradores também estão sendo incentivados a sugerir temas e ações para serem discutidos.
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