Representantes do segmento patronal e dos trabalhadores fecharam, na última quinta-feira (08/9), o acordo relativo à convenção coletiva 2011/2012 dos canavieiros do Estado da Paraíba. A negociação garantiu o reajuste de 7% no salário base da categoria, que agora passa de R$ 528,00 para R$ 565,00.
O acordo entre as classes também garantiu um gatilho de R$ 10,00 em relação ao salário mínimo quando ele for reajustado no ano que vem. A negociação aconteceu no auditório da Superintendência Regional do Trabalho, em João Pessoa e teve a participação do diretor da Associação dos Plantadores de Cana da Paraíba (Asplan), Oscar Gouvêa.
Além do reajuste salarial, o acordo coletivo 2011/2012 incluiu a renovação de várias cláusulas sociais, inclusive a que assegura uma participação no preço de cada tonelada de cana comercializada pelos produtores. Na prática, quando a cana está “em alta” no mercado, o trabalhador tem uma remuneração melhor. “A Paraíba é o único estado que calcula esse componente que entra também na remuneração do corte de cana do trabalhador canavieiro”, destaca o presidente da Asplan, Raimundo Nonato, lembrando que esse benefício já existe há três safras.
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Segundo ele, o resultado do acordo reforça a compreensão de que é preciso muito diálogo e amadurecimento entre as partes e que o relacionamento entre patrões e empregados na Paraíba é bom.
O Secretário de Assalariados da Federação dos Trabalhadores na Agricultura do Estado da Paraíba (Fetag-PB), João Lau, disse que o acordo deste ano teve aspectos positivos acima dos estabelecidos em anos anteriores. “Este ano tivemos muitos ganhos positivos no que diz respeito ao financeiro. Conseguimos mais que em outros anos e isso deixa os canavieiros muito mais motivados para o trabalho cotidiano”, afirmou.
