A Usina São Manoel, associada à União da Indústria de Cana-de-Açúcar (Unica), foi apontada como empresa modelo no Manual de Incorporação dos Critérios Essenciais de Responsabilidade Social Empresarial. O lançamento do trabalho, organizado pelo Instituto Ethos, pelo Fundo Multilateral de Investimentos do Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID) e o Programa Tear, ocorreu ontem em São Paulo.
A escolha da São Manoel corrobora todo o esforço do setor sucroenergético para promover e disseminar práticas sustentáveis, que sirvam de modelo, avaliou o presidente da Unica, Marcos Jank.
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Além da São Manoel, também foram selecionadas para compor o manual a CPFL, Dupont, Y.Takaoka Engenharia, Wal-Mart, Shell do Brasil, Natura, Bic Banco e Amway. A usina, localizada no município de São Manuel, interior de São Paulo, é mencionada no quinto critério de Responsabilidade Social Empresarial (RSE), de um total de 29, intitulado Apoiar a erradicação efetiva do trabalho infantil, tanto em suas atividades diretas quanto em sua cadeia produtiva.
A política da São Manoel de apoio à erradicação do trabalho infantil junto aos fornecedores proíbe a contratação de trabalhadores menores de 18 anos, exceção feita aos aprendizes, de acordo com a legislação vigente. A filosofia inclui uma cláusula que condena o trabalho infantil em todos os contratos firmados com parceiros e fornecedores. Os infratores podem ser banidos da lista de fornecedores.
