Foi lançada na última sexta-feira, 17 de junho, a Academia Renk Zanini que objetiva capacitar e formar futuras lideranças em processos técnicos e especializados, com incentivo aos jovens em direção ao aperfeiçoamento profissional.
Para a primeira turma a empresa vai investir cerca de R$ 100.000,00, e espera formar nos próximos cinco anos cerca de 50 novos líderes, com capacitação técnica completa.
Mauro Cardoso, CEO da Renk Zanini, explica que a Renk desenvolveu internamente um plano decenal para que cada jovem tenha uma oportunidade de se tornar um líder dentro da empresa. “Esta Academia é resultado do nosso comprometimento com a sustentabilidade do nosso negócio, garantindo que toda a expertise da empresa seja perenizada e garanta a perpetuação de boas práticas e qualidade na fabricação de nossos equipamentos”, declara.
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Os jovens receberão além de treinamento intensivo em todas as áreas produtivas, bolsa auxílio, seguro de vida, transporte e alimentação no local de trabalho. Mentores serão designados para acompanhá-los no desempenho de cada programa dentro da Academia e será realizado o monitoramento quanto ao crescimento e desenvolvimento profissional.
Segundo a coordenadora de RH, Erika Callegari, será realizado um “job rotation”, sendo que nas primeiras sete semanas os jovens receberão treinamento nas principais áreas de produção desde a usinagem, passando pela engenharia e serviços.
