O programa de Educação à Distância do CTC – Centro de Tecnologia Canavieira – acaba de ser reconhecido entre as 25 melhores práticas de e-learning do Brasil neste semestre. O prêmio é conferido pela revista Gestão RH, responsável também pelos projetos Melhores Empresas em Práticas de Gestão de Pessoas e Melhores Empresas em Cidadania Corporativa, entre outros. O objetivo da premiação é valorizar a educação continuada nas organizações em que os processos de ensino e aprendizagem ocorrem com emprego de novas tecnologias de informação e comunicação.
O CTC mantém 44 cursos em sua grade curricular e por isso investiu em torno de R$ 1 milhão nos últimos três anos principalmente na conversão pedagógica dos cursos presenciais para a metodologia de ensino à distância. Mais de 20 mil colaboradores das empresas acionistas do centro de pesquisas já receberam treinamento à distância do CTC. “Essa modalidade tem sido indispensável para nossas acionistas treinar ou requalificar mão de obra”, ressalta Rogério Salles Loureiro, gerente da área de Gestão do Conhecimento e TI.
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As empresas acionistas que mais se utilizam do treinamento à distância chegam a economizar em média R$ 500 mil anuais, “que poderiam ser gastos com passagens aéreas e hospedagem de seus colaboradores.” Essa é a conclusão de Marlu Gomes Joia, responsável pela área de capacitação tecnológica do CTC, que enfatiza que o grupo Clealco, por exemplo, treinou mais de 800 colaboradores em períodos recentes.
