Os fiscais de lavouras de cana da Usina Campestre, em Penápolis, SP, realizaram este mês um treinamento com o objetivo de melhorar o relacionamento interpessoal dos colaboradores rurícolas. O curso faz parte do programa “Cana Limpa” e foi ministrado pelo Psicopedagogo e Administrador de Recursos Humanos Antonio Donizete de Oliveira.
O evento foi organizado pela equipe da Gerente de Desenvolvimento Organizacional da usina, Marisa Tonello Perez. Segundo ela, para integrar os colaboradores e enfatizar a temática do treinamento, o palestrante utilizou aparatos informatizados e dinâmicas que estimularam a interação entre os participantes.
Uniformes
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Os trabalhadores da unidade receberam uniformes especiais para o trabalho no campo. Desde o início da safra, em abril, os rurícolas estão vestindo conjuntos confeccionados em elanca azul, com a logomarca da empresa.
O funcionário Joaquim Aparecido Santos, de Santópolis do Aguapeí, SP, disse que o novo uniforme agradou a todos os trabalhadores. “Primeiro porque é mais bonito que as roupas que vínhamos trabalhar antes, depois porque conseguimos economizar um dinheirinho”, disse.
