Um dos problemas que as usinas sucroenergéticas enfrentam é a falta de líderes nas mais diversas áreas. No último dia 10, o Grupo Clealco iniciou as atividades do Programa “Gestor por Competência”, que tem como objetivo promover justamente o desenvolvimento das competências de gestão dos líderes da empresa.
O Programa é composto por dois módulos, com mais de 100 horas de treinamento. Durante as aulas os líderes do Grupo Clealco receberão orientações sobre os conceitos básicos da empresa, empreendedorismo e mudanças comportamentais.
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De acordo com Diego Mathias, responsável pelo setor de Treinamento e Desenvolvimento da Clealco, conscientizar os colaboradores é fundamental neste processo. “Buscamos com este treinamento demonstrar a importância de ter uma liderança alinhada aos objetivos da empresa”, finalizou.
