Empresa do setor investe em projeto social e gestão de pessoas

Uma das principais preocupações da empresa Rodorib, distribuidora Randon em Ribeirão Preto, é o projeto Esperança, que surgiu de um sonho do diretor Gelson Rosa e sua esposa Nara Rosa em auxiliar a sociedade. “Este será um trabalho sócio-educativo para os filhos dos funcionários e uma maneira de aproximar os filhos dos pais, pois muitos saem muito cedo e retornam tarde para casa restringindo assim o contato com os filhos. Temos disponível na empresa, uma estrutura adequada para atender essas crianças com aulas de dança, música, informática, apoio escolar. O projeto pretende também atender a comunidade no futuro”, explica Nara Rosa.

Outro grande objetivo é implantar o Departamento de Gestão de Pessoas que visa valorizar ainda mais a qualidade de vida e a satisfação dos colaboradores. Para auxiliar neste processo, a empresa contratou a psicóloga Michele Carrer Lorençato. “Se os colaboradores não estiverem bem, a empresa também não estará bem, pois a organização é composta por pessoas. Desde o primeiro momento que estive em contato com a mesma tenho sentido grande motivação por parte dos funcionários com relação às mudanças que estão por vir e que já estão ocorrendo. O sistema de remuneração por competências, adotado desde março do ano passado, tem se mostrado eficiente no tocante a motivação, produtividade e qualidade dos serviços prestados. Os 50 funcionários da Randon – Rodorib estão satisfeitos com o trabalho”, ressalta a psicóloga.