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Atvos contrata formados em programa de qualificação

Outros profissionais ficam no banco de reserva para futuras contratações

Recém-formados no curso de Instrumentação (Foto: Divulgação/Atvos)

Dez dos 56 jovens formados no programa Acreditar Junior da Unidade Água Emendada, em Perolândia (GO), foram contratados pela Atvos.

Os demais 46 integraram o banco de talentos para futuras oportunidades, relata a assessoria da empresa sucroenergética.

Realizado pela Atvos em parceria com Senai/Senar, o programa ofereceu cursos de Auxiliar Administrativo, Instrumentação Industrial e Mecânica Agrícola.

Os participantes têm entre 17 e 22 anos e concluíram os cursos neste mês de outubro.

Com foco na qualificação profissional e aprendizagem técnica, a capacitação tem duração de um ano a um ano e meio, dependendo do curso escolhido.

 

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“Esse é o meu primeiro emprego com carteira assinada e está abrindo muitas portas, porque que eu aprendi muito e isso vou levar comigo para toda vida”, afirma Ana Raquel de Jesus, 20 anos.

Ela é uma das jovens contratadas pela Atvos após a conclusão do curso de Instrumentação.

Já para a aluna Divina Mayquelli, de 23 anos, realizar o curso de Auxiliar Administrativo foi a oportunidade que ela precisava.

“Eu agarrei essa chance com todas as minhas forças, porque era ela que iria traçar meu futuro”, comenta.

Rotina do setor

Formados no curso de Administração (Foto: Divulgação)

“Os jovens vivenciam na prática como é a rotina de uma indústria do setor sucroenergético”, destaca Juraci Bastos, Gerente de Pessoas, Administração e Finanças do Polo Araguaia.

“Têm contato direto com profissionais mais experientes e podem conhecer novas atividades que antes não imaginavam que existiam.”

Segundo a assessoria da Atvos, o projeto Acreditar Junior já formou quase mil jovens aprendizes, sendo cerca de 200 em Perolândia e em Mineiros, também em Goiás.

 

 

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