O batom sobe lentamente ao alto escalão
Apesar da grande melhora contra os preconceitos ao trabalho das mulheres dentro das empresas sucroenergéticas, as diferenças ainda existem, principalmente nas áreas administrativas. Porém, algumas mulheres já superaram o tabu e sobem ao poder, ainda que lentamente.
De acordo com o IBR — International Business Report, Women in Business, uma pesquisa realizada em 36 países, mostrou que o número de mulheres em funções executivas cresceu de cinco para vinte por cento no ano de 2015.
As empresas brasileiras apresentam um baixo índice de contratações de mulheres executivas quando comparados a outros países.
A média global é de 24% e o Brasil atinge apenas 19% de cargos de alto escalão ocupados por mulheres, estando à frente ainda do México, Argentina e China. Apenas a Rússia garante que possui 100% de companhias com ao menos uma executiva líder trabalhando.
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