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Alinhamento de RH às metas da empresa gera bons resultados

A sobrevivência das empresas e a elevação da rentabilidade dependem, entre outros fatores, do sucesso do “casamento” entre a atuação de Recursos Humanos e a estratégia da organização. RH desempenha inclusive um papel relevante no processo de gestão quando consegue se alinhar às diretrizes e prioridades da empresa, demonstrando que suas iniciativas geram valor.

O alinhamento das decisões da área de Recursos Humanos às metas e estratégias da empresa é fundamental para os bons resultados da companhia, enfatiza Rui Carvalho, gerente de Desenvolvimento Humano e Organizacional da Guarani (Grupo Tereos).

De acordo com ele, a proximidade do RH com a alta liderança tem criado condições para a identificação das necessidades da empresa de maneira mais assertiva. Esse alinhamento torna-se ainda mais importante – observa – no atual momento pelo qual passa o setor.

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