Programa da Cocal reúne mensalmente líderes e membros de suas equipes em encontros individuais.
São conversas construtivas que abordam novas ideias, que avaliam ações tomadas, possíveis melhorias e olhares para o futuro dos negócios.
Esses encontros integram o programa Feedback em Ação lançado pela Cocal em 2022.
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O projeto Feedback em Ação tem como objetivo o crescimento contínuo e a criação de novas habilidades. Sabemos que o mercado será cada vez mais desafiador, por isso, os gestores precisam sempre focar na maximização do potencial humano”, afirma o diretor de Gente e Gestão da Cocal, Ruben Guimarães.
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Feedback em ação foi avaliado entre 78 projetos da área de Recursos Humanos de empresas de diversos setores.
