Encarar a saúde do colaborador como um fator de produtividade, bem como promover ações preventivas ligadas à saúde e ao bem estar, é a meta do Grupo Barralcool nessa entressafra. Tanto é que neste ano o assunto está sendo tratado de maneira diferenciada, devido à parceria entre as equipes de RH e Medicina do Trabalho, por meio de treinamentos ministrados em janeiro e fevereiro, nos períodos matutinos e vespertinos para todos os colaboradores (1500 pessoas no total). A informação é da assessora de comunicação da unidade, Liane Carvalho.
As palestras abordam temas como DST/AIDS (doenças sexualmente transmissíveis), contágio, transmissão, causas, vírus, prevenção, uso de preservativos, tratamentos, entre outros. No encerramento são distribuídos preservativos à todos participantes.
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Outro tema são os Riscos Ergonômicos, o que é ergonomia e onde se aplica, prejuízos para a organização com a falta de ergonomia, soluções ergonômicas, embasamento legal na NR17, postura, como sentar-se e levantar peso corretamente, LER (Lesão por Esforço Repetitivo) e DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho), entre outros. “No total, os treinamentos duram duas horas e meia cada um”, diz.
