

Amalia Judicpa, diretora regional do departamento, disse em uma coletiva de imprensa na quarta-feira, que o Plano de Desenvolvimento ajuda a SRA-Administração Reguladora Açúcar na preparação dos trabalhadores do açúcar para novos desafios, oportunidades e prováveis mudanças, quando as tarifas sobre importação de açúcar estiverem abaixo de 5%, de acordo com as normas da Asean.
Enquanto o SRA se concentra em aumentar o rendimento e produtividade, o Plano de Desenvolvimento se concentra nos recursos humanos, e na da preparação do trabalhador por meio da educação, treinamento e atividades de capacitação para promover suas competências.
Judicpa disse que o Programa assegura a participação e envolvimento de todos os trabalhadores da indústria do açúcar num âmbito distrital, regional e nacional e visa aumentar a produtividade e promover a competitividade durante a implementação Afta.