As empresas têm buscado constantemente o aumento de sua produtividade e e ciência. No mercado sucroenergético esta busca constante tem se tornado ainda mais importante, pois com o achatamento do preço pago pelos produtos, principalmente o açúcar, o custo de produção e a redução das perdas têm se tornado ainda mais relevante e decisiva.
Para trabalhar constantemente nes- se nível de excelência é fundamental que os funcionários estejam estimulados e engajados com os objetivos da empresa. Para atingir este objetivo, uma das ferramentas mais utilizadas é a Gestão Participativa, compartilhando méritos e responsabilidades e, assim, comprometendo os funcionários com um objetivo comum.
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