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Motivação com estratégia modernizam recursos humanos

O professor Marco Aurélio Ferreira Vianna, conferencista internacional, autor de 32 livros na área de estratégia empresarial e desenvolvimento humano, reuniu hoje quase 100 pessoas no Centro de Convenções de Ribeirão Preto (SP), durante a Infocana 2003, para alertar sobre “Planejamento estratégico de Recursos Humanos – As tendências e seus respectivos impactos na gestão do negócio”, deixando clara a necessidade de investimentos em modernização dos conceitos e nas estratégias para a motivação da mão-de-obra.

“A maioria das empresas consideradas excelentes para se trabalhar, têm também resultados excelentes, e não é uma coindicidência, pois gente feliz produz melhor”, afirmou o professor.

Ele fez ainda observações sobre a importância dos líderes na organização, o papel que devem desempenhar, as características que devem trazer consigo ou implementadas pela área de recursos humanos.

A palestra foi realizada no já tradicional Simpósio Anual do Gerhai – Grupo de Estudos em Recursos Humanos na Agroindústria acontecerá hoje (18/9) na Infocana – Feira e Congresso Nacional de Gestão Sucroalcooleira. Durante todo o dia estão sendo discutidos temas como Cenários e tendências na gestão de pessoas na agroindústria canavieira (ROBERTO REZENDE BARBOSA, presidente do Grupo Nova América); Planejamento estratégico de Recursos Humanos – As tendências e seus respectivos impactos na gestão do negócio (Prof. MARCO AURÉLIO FERREIRA VIANNA, conferencista internacional, autor de 32 livros na área de estratégia empresarial e desenvolvimento humano); Experiência bem sucedida no programa de alimentação do trabalhador rural (LEONILDO DAMIÃO DE SOUZA, gerente de recursos humanos da Usina Santa Adélia e LILIANA JESUS FRANCOLIN ZUCULO, supervisora do Restaurante); Os expressivos resultados do programa de alimentação quente no campo (OLIMPIO COLLAÇO ALBERTON, diretor agrícola da Usinas Itamarati e JOSÉ DARCISO RUI, Gerente/Consultor de Recursos Humanos da Usinas Itamarati); Ética e Responsabilidade Social; A qualidade de vida do Profissional do Futuro (GILBERTO DIMENSTEIN, colunista e menbro do Conselho Editorial da Folha de São Paulo, com premiada atuação internacional na área de Direitos Humanos).

José Pascoal Muniz, presidente do Gerhai explica que o setor está ganhando com a união das forças e competências da ProCana e Gerhai. “Tenho certeza que estamos fazendo um evento abrangente com grande conteúdo e eficácia. Não queremos simplesmente fazer mais um evento, mas proporcionar uma excelente oportunidade para a área de Recursos Humanos e para o setor sucroalcooleiro”, diz Pascoal.

Veja matéria completa na edição de outubro do JornalCana.

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