Os colaboradores da usina CRV Industrial, localizada em Capinópolis (MG), participaram no sábado, 1º de fevereiro, de um curso de Atendimento Pré-Hospitalar (APH), focado em situações de urgência e emergência.
O treinamento teve como objetivo aprimorar e atualizar os conhecimentos teóricos e práticos na área de enfermagem, capacitando os profissionais para um atendimento de excelência em cenários críticos.
De acordo com a enfermeira da usina Paula Cristina Vitor Pereira, a iniciativa surgiu da necessidade de melhorar a qualidade da assistência prestada aos colaboradores.
“Nosso foco é garantir que os profissionais estejam preparados para oferecer um atendimento ágil e eficaz no suporte pré-hospitalar, garantindo a segurança e o bem-estar dos colaboradores em situações de emergência”, explicou.
Curso na Usina CRV Capinópolis: cultura de prevenção
O curso foi ministrado pelos professores e doutores Beatriz Regina e Fernando Vaz, especialistas na área de APH.
Notícias Relacionadas
Administração
Usina Coruripe tem novo diretor financeiro; saiba quem é ele
Novo diretor financeiro da Usina Coruripe ocupou a gerência de Planejamento e RI na companhia
Mercado
Maity Bioenergia promove manejo sustentável de resíduos
Um dos grandes diferenciais do processo da Maity Bioenergia é o reaproveitamento de resíduos orgânicos
Profissionais que atuam em frentes de serviços descentralizadas também participaram da formação, com ênfase na análise de quadro clínico, assistência imediata e no fluxo de transporte de pacientes acidentados.
A realização desse tipo de treinamento é de extrema importância, pois contribui para a criação de uma cultura de prevenção e cuidado com a saúde dos trabalhadores.
Capacitar as equipes para lidar com emergências de forma rápida e eficiente pode ser a diferença entre a vida e a morte em situações críticas.
Além disso, esse tipo de preparação contribui para a redução de complicações futuras e melhora a resposta de todo o time de atendimento, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e com maior confiança entre os colaboradores.
