A Tereos Açúcar e Energia Brasil foi reconhecida entre as 100 melhores empresas para trabalhar no Estado de São Paulo em 2024, em premiação realizada na noite do dia 29 de outubro em São Paulo.
Organizado pelo Great Place to Work (GPTW), a cerimônia também destacou a Tereos entre as 20 melhores grandes empresas do interior paulista, atingindo os critérios de avaliação de clima organizacional do GPTW.
Ambientes excepcionais
A premiação Melhores Empresas para Trabalhar em São Paulo reconhece anualmente as empresas que se destacam na criação de ambientes de trabalho excepcionais, com base na experiência e na satisfação dos seus colaboradores.
As empresas com as melhores pontuações se qualificam para o ranking, que serve como um indicador de boas práticas de gestão de pessoas e cultura organizacional no estado de São Paulo.
Notícias Relacionadas
XVIII Simpósio trabalhista, sindical e gestão do GERHAI será no dia 08
O Grupo de Estudos em Recursos Humanos na Agroindústria (GERHAI) realiza no próximo dia 08 de novembro o XVIII SIMPÓSIO TRABALHISTA, SINDICAL E GESTÃO. O evento será presencial e ocupará o auditório do Centro de Referência em Gestão DIMASTEC –Tecnologia e Inovação, em Ribeirão Preto (SP). PROGRAMAÇÃO 08h Credenciamento e Welcome coffe08h50 Abertura – boas […]
Henrique Belei é o novo CEO da Grunner
Henrique Belei assume a partir de novembro
“Temos orgulho de conseguir proporcionar um ambiente de trabalho que valoriza o crescimento e a satisfação dos colaboradores”, afirma Rui Carvalho, diretor de Recursos Humanos da Tereos.
“Essa conquista reflete nossos esforços contínuos em promover uma cultura organizacional saudável e inclusiva e a dedicação dos nossos cerca de 9 mil colaboradores que nos ajudam a cultivar um futuro compartilhado para o planeta e para as pessoas”, destaca
Selo GPTW
Em agosto, a Tereos Açúcar e Energia Brasil já havia sido certificada, pelo terceiro ano consecutivo, com o selo Great Place to Work.
A avaliação é feita por meio de uma pesquisa de clima organizacional, que considera fatores como confiança, respeito, imparcialidade, orgulho e camaradagem entre os funcionários.
