Administração

Cocal está entre as “Melhores Empresas para Trabalhar em SP” pelo terceiro ano consecutivo

O ranking, que é organizado pelo Great Place to Work (GPTW), recebeu inscrições de empresas de diferentes setores da capital e do interior do estado de São Paulo. Ao todo, foram 1.148 empresas inscritas

Imagem ilustra post sobre premiação da Cocal no GPTW
Divulgação

Pela terceira vez a Cocal, do setor bioenergético do oeste paulista, está presente entre as vinte melhores empresas de grande porte para trabalhar no interior do estado de São Paulo. 

O evento de premiação ocorreu no dia 29 de outubro na capital paulista.

Os próprios colaboradores da Cocal responderam à pesquisa do GPTW, um modelo que gera credibilidade ao resultado e mostra a confiança dentro do ambiente de trabalho.

Estreia no ranking em 2022

“Nossa estreia nesse ranking regional foi em 2022 e conquistamos posição entre as melhores para trabalhar em SP nas três edições”, afirma o diretor de Gente e Gestão da Cocal, Ruben Guimarães.

“Dessa forma, podemos dizer que nossos colaboradores estão alinhados aos valores e propostas da empresa.”

Segue: “nossa missão de desenvolvimento humano é contínua, assim como de toda região que atuamos com geração de renda e empregos”, afirma o diretor de Gente e Gestão da Cocal, Ruben Guimarães.

100 premiações

A edição “Melhores Empresas para Trabalhar em São Paulo 2024” contou com a inscrição de 1.148 empresas.

Desse total, 100 empresas foram premiadas – 50 na região metropolitana e 50 no interior – sendo 20 de grande porte, 20 médias e 10 pequenas em cada região.

De acordo com Ruben, a estratégia da Cocal para permanecer no ranking nos próximos anos continuará com foco nas pessoas, na inovação e no avanço da diversidade dentro do agronegócio brasileiro.

“Estamos vivendo em um novo mundo corporativo, que exige mudanças tanto nos negócios com a produção de energia limpa para promover a transição energética como no contato com o ser humano”, disse.

“É fundamental abrir espaço para novas ideias, aprender com as diferenças e promover equipes com visões distintas.”

“É essa troca de experiências que nos permitirá uma cultura cada vez mais forte e preparada para os desafios do futuro”, finaliza o diretor.

Para informações completas do ranking: https://www.gazetadopovo.com.br/economia/empresas-paulistas-conquistam-o-reconhecimento-no-premio-regional-gptw-sao-paulo-2024/