Ficou em R$ 395 o novo piso salarial dos trabalhadores da cana-de açúcar da Paraíba. O valor representa um aumento de 8,22% em cima do atual salário da categoria. Os vencimentos são retroativos a 1º de setembro.
Ainda como resultado da convenção coletiva, fechada durante a terceira rodada de negociações intermediada pela Delegacia Regional do Trabalho (DRT-PB), ontem (12) à noite, foi estabelecida a manutenção da tabela de tarefas e o acréscimo de R$ 7,50 em cima do novo salário mínimo, quando houver o reajuste, como na convenção anterior.
O presidente da Federação dos Trabalhadores na Agricultura do Estado da Paraíba (Fetag-PB), Liberalino Ferreira de Lucena, considerou razoável o resultado das negociações, tendo em vista a alegação da classe patronal, de que o setor sucroalcooleiro estaria atravessando uma grave crise.
“A negociação foi difícil. Mas como ponto positivo, conseguimos manter a tabela de tarefas da mesma forma que no ano passado. Ela possibilita que grande parte dos trabalhadores, mediante sua produção atinjam até dois salários mínimos”, explicou.
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Liberalino destacou ainda como importante a relação de respeito construída com os representantes da classe patronal em mais de 20 anos de negociações.
O secretário de Assalariados da entidade, João Antonio Alves (João Lau), lembrou que tão importante quanto à convenção, é o cumprimento de todas as cláusulas nela estabelecidas.
“A Fetag está em campo todos os dias para verificar se o que foi acordado está sendo, de fato, cumprido. Quando há alguma reclamação por parte dos trabalhadores, nós vamos até a diretoria da empresa. Na maioria dos casos o problema é prontamente resolvido, após nossa intervenção. Se não houver entendimento, encaminhamos o caso a DRT”.
