Com o objetivo de desenvolver novos formatos de treinamentos voltados aos trabalhadores responsáveis pela operação e manutenção de máquinas e equipamentos agroindustriais, o Grupo São Martinho acaba de firmar parceria com o SENAI-SP (Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial). A parceria foi firmada após reuniões realizadas na Usina São Martinho, localizada no município paulista de Pradópolis, entre gestores e técnicos da companhia e os integrantes do Comitê Técnico Setorial composto por especialistas do SENAI-SP e técnicos das empresas Case, Jacto, Scania, Mercedes Benz e John Deere, fornecedoras e fabricantes de máquinas e equipamentos agrícolas.
Os primeiros encontros tiveram como objetivo traçar um panorama analítico do perfil do profissional que atua com máquinas agrícolas.
O Grupo São Martinho, que obtém hoje um índice médio de mecanização da colheita de 87,1%, informa que esta iniciativa servirá para traçar a adequação do perfil dos profissionais que atuam com as novas tecnologias do campo.
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A parceria entre o Grupo São Martinho e o SENAI também consiste na atualização de conteúdo dos programas oferecidos pelo maior complexo de educação profissional da América Latina juntamente com a possibilidade da implantação de novas iniciativas de qualificação voltadas à questão da capacitação estratégica e constante. “Dessa forma, será possível diagnosticar e reparar falhas em máquinas agrícolas com sistemas eletrônicos embarcados, planejando o trabalho e respeitando normas ambientais e de segurança”, ressalta a empresa em nota.
Reginaldo Dias de Souza, diretor da unidade do SENAI em Ribeirão Preto, explica que a importância dos trabalhos realizados de forma conjunta com o Grupo São Martinho serve de garantia para que as outras empresas do setor tenham suas necessidades atendidas. “A chance de erro é zero, pois estamos realizando algo juntamente com a indústria. Dessa forma, podemos identificar exatamente onde há a demanda e, assim, supri-la. Após traçar o atual perfil do profissional, a próxima etapa é elaborar um plano para colocar em prática o novo curso”, lembra.
Richardson Gouvêa, coordenador de manutenção, Antônio Carlos, assessor de tecnologia e o trainee Eduardo Benedetti estiveram presentes na reunião e são os representantes do segmento agrícola. Já Victor Leonel, coordenador de manutenção industrial, responde pela área da indústria e também participa dos trabalhos do comitê.
