O Prêmio MasterCana que na noite da última segunda-feira (29/8) homenageou diversas personalidades do setor sucroenergético, e que reuniu no Clube Vale do Sol, em Sertãozinho (SP), aproximadamente 450 pessoas, terminou com saldo positivo e cumpriu seu papel de valorizar as empresas e profissionais da área. Para o presidente da Alcopar – Associação dos Produtores de Bioenergia do Estado do Paraná, o prêmio além de homenagear, reconhece a importância do setor que muitas vezes é criticado mas que engrandece e colabora com o crescimento do país. “Atribuo a homenagem aos companheiros pois o meu trabalho é realizado em conjunto por isso agradeço aos parceiros, é uma conquista coletiva”, diz. O MasterCana Honra ao Mérito foi para Antonio Celidonio Ruette, presidente da Usina Ruette. “Eu creio que a ProCana, responsável pelo prêmio, homenageia a classe através de suas figuras mais expressivas, apesar de não me considerar expressivo, talvez por minha experiência de vida, vim a merecer essa gentileza. Sem dúvida é um prêmio de incentivo ao produtor”, diz.
Javel Colombo, diretor da Usina Colombo, eleito Profissional do Ano da Área Comercial afirma que esse é o maior prêmio que se pode receber na carreira. “Tive um sonho de estar aqui hoje pois já vi muitos amigos receberem essa homenagem e disse a mim mesmo, um dia eu vou receber o MasterCana e consegui”, comemora.
Nélio Costa, prefeito de Sertãozinho, explica que uma premiação dessa natureza reconhece o trabalho de pessoas de um setor que gera riqueza, desenvolvimento para o país e principalmente energia limpa e renovável. “Estou muito feliz de estar participando dessa grande homenagem”, lembra.
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Segundo ele, o evento é muito importante para a cidade e coroa a Fenasucro & Agrocana, já que o MasterCana faz parte da programação das feiras.
Já João Henrique de Andrade, diretor industrial da Usina Pitangueiras, laureada com MasterCana Desempenho em Eficiência Industrial, afirma que o MasterCana é uma premiação muito importante pois a cada ano fortalece o setor. “Atribuo o resultado à muita dedicação, trabalho, esforço e treinamento dos funcionários e à empresa por acreditar no profissionalismo e incentivar o estudo e a qualificação do pessoal. Essa é a confirmação de que o investimento no profissional vale a pena”, finaliza.
