O Projeto RenovAção obteve um importante apoio financeiro com o leilão de um trator de última geração da empresa CASE IH, arrematado pela usina São Martinho. A entrega será feita na terça-feira (1), às 15h30, no stand da CASE IH na Feira Agrocana.
A renda obtida com o leilão – organizado pela UNICA (União da Indústria de Cana-de-Açúcar) na primeira semana de agosto – será usado para a requalificação dos trabalhadores rurais da cana-de-açúcar. Lançado no Ethanol Summit em junho de 2009, o Projeto RenovAção é coordenado pela UNICA e Feraesp (Federação dos Empregados Rurais Assalariados do Estado de São Paulo).
Responsável pelo emprego direto de mais de 800 mil pessoas no Brasil, o setor sucroenergético enfrenta uma nova realidade. Em decorrência de questões ambientais e da crescente inovação tecnológica, o trabalho manual está sendo substituído por processos mecanizados de plantio e colheita de cana-de-açúcar.
Com o Projeto RenovAção, anualmente serão treinados e requalificados sete mil trabalhadores e integrantes das comunidades das cidades de Ribeirão Preto, Piracicaba, Bauru, Araçatuba, São José do Rio Preto e Presidente Prudente, para atividades dentro das usinas e em outros setores.
Entre os cursos a serem oferecidos no próprio setor estão Motorista Canavieiro, Operador de Colhedora, Eletricista de Colhedora, Mecânico de Tratores e Soldador. Alguns dos cursos de requalificação para outros setores são: Apicultura e Reflorestamento, Horticultura, Artesanato, Computação, Hotelaria e Costura, entre outros.
O programa é coordenado por um Comitê Executivo, integrado por representantes de cada uma das entidades ou empresas parceiras. Este grupo é responsável pelas definições estratégicas, monitoria e avaliação do programa. No caso dos cursos para as comunidades, será adotado um modelo de decisão descentralizado, a partir de propostas dos próprios trabalhadores, sob a coordenação da Feraesp.
Ação Conjunta
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O apoio da Case IH a esta iniciativa faz parte de um conjunto de ações promovidas pela maior fabricante de colhedoras de cana do mundo, para a capacitação técnica de operação destas máquinas. “Nosso objetivo em apoiar este programa é o de aumentar o atendimento ao setor sucroalcooleiro, mostrando nossas ações e reafirmando o nosso compromisso com a qualificação da mão-de-obra, oferecendo novas oportunidades de trabalho e renda para trabalhadores do setor”, explica o gerente de marketing da Case IH, Ari Kempenich. “Para tanto, doamos ao RenovAção o maior trator produzido no País, o Magnum 305, adesivado com a bandeira do Brasil”, acrescenta.
Marcelo Ometto, integrante do conselho de administração da São Martinho, afirma que o seu grupo “pratica diariamente a recolocação da mão-de-obra em suas atividades, e por este histórico participa do Projeto RenovAção, por acreditar nesta parceria.”
Já para o diretor da UNICA, Eduardo Leão de Sousa, “o Projeto RenovAção tem em seu DNA um importante aspecto de responsabilidade social e de coordenação entre os diversos segmentos da cadeia produtiva do setor sucroenergético, e surge como resposta ao processo de mecanização da cultura da cana-de-açúcar e eliminação da queima na colheita”. “É, neste sentido, um exemplo para quaisquer outros segmentos da economia nacional e internacional.”
Magnum 305 e Usina São Martinho
De última geração, o trator Magnum 305 é o mais potente já produzido no Brasil. Seu motor atinge a potência nominal com apenas 2.000 rpm, a mais baixa da categoria, o que otimiza o consumo de combustível, reduz o desgaste do motor e permite uma operação silenciosa.
A usina São Martinho, localizada no município de Pradópolis (SP), foi fundada em 1948 e tem capacidade para processar sete milhões de toneladas de cana ao ano, podendo produzir 500 mil toneladas de açúcar e 300 milhões de litros de álcool.
A colheita é 90% mecanizada e 85% colhida crua, sem queima da palha. Os resíduos são totalmente reaproveitados e o bagaço de cana permite uma cogeração de energia elétrica de 15 mil MW/h. A usina é comprometida com projetos sociais, como o Centro de Educação Ambiental (CEA), que atende aos funcionários e a comunidade.
