A Case IH lançou este mês, na fábrica de Piracicaba, SP, um novo projeto de qualificação profissional, composto por um Centro de Treinamento (CT) e unidades móveis que serão utilizadas para a realização de cursos em usinas e destilarias.
O objetivo é treinar mão-de-obra, principalmente para a operação e manutenção das colhedoras de cana A7000 e A7700. Os cursos são voltados para os que já atuam nas funções de operadores e técnicos e aqueles que pretendem se dedicar a essas funções.
De acordo com o gerente de marketing da empresa, Fábio Borgonhone, a Case IH investirá R$ 5,5 milhões para a implantação do novo centro de treinamento e R$ 1,5 milhão por ano, até 2010, para a manutenção do projeto, num total de R$ 10 milhões.
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A capacidade de treinamento, na fábrica de Piracicaba, inicialmente era de 600 pessoas. No ano passado, por conta do aumento da demanda, a empresa montou uma estrutura de apoio, em hotéis e outros espaços, para a capacitação de 1,2 trabalhadores.
Já como o novo projeto, a Case IH capacitará 3,1 mil trabalhadores por ano, incluindo os cursos nas usinas. A infra-estrutura do novo CT conta com seis salas de aula – três teóricas e três práticas (para as áreas mecânica, hidráulica e elétrica) -, um galpão para máquinas, além de auditório para reuniões com concessionários e clientes.
Também haverá treinamentos realizados por vans adaptadas usadas como salas de aulas. As unidades móveis vão qualificar 600 pessoas, de abril e agosto deste ano. Todos os cursos são gratuitos para os clientes da marca em todo o País.
